描述
描述
招生热线:0817-7266999
描述

师徒结对传薪火 青蓝作伴携手行 ——仪陇中学“青蓝工程”验收活动纪实

“青蓝工程”

    2021年5月19日,我校以“历练课堂教学、提升师德修养”为主导,促进青年教师成长的“青蓝工程”进入验收阶段

“青蓝工程”简介

   “青蓝工程”是我校为了帮助青年教师成长而实施的一项人才计划工程。每学年伊始,学校选派经验丰富、教学效果突出的班主任和任课老师当师傅,与新入职的教师结成师徒关系、签订师徒结对协议,带领徒弟一起工作,手把手地传授教育教学知识,并随时走进徒弟课堂指导教育教学实践。

   2017年,在县委政府的关怀和支持下,我校决定在县城所在地创建仪陇中学校新政分校。这一举措,开启了仪陇中学教育的新篇章,同时,也给学校的师培工作提出了更高的要求。基于此,我校开始着力引进研究生等优秀人才,加强师资的储备。在各级领导的未雨绸缪下,2018年,我校引进研究生和优秀本科毕业生共27名,并于当年对其启动“青蓝工程”。三年来,按照“一年常规过关、二年能力达标、三年争取独挡一面”的培养目标,充分发挥老教师的“传、帮、带”作用,帮助青年教师快速成长。本次验收工作,即是对三年“青蓝工程”实施效果的一次全面考核。

验收规则

   验收工作按照“大学科单独设组,小学科合并设组”的原则,共分为六个小组。每一组均由学校领导带领教研组长和备课组长深入课堂进行验收。当日下午,各组在完成听课后,对被验收老师课堂的表现,从“知识掌握、能力培养、教学过程、教学方法、情感态度、语言文字、教师素质”七个方面进行了评议打分,最后由教科室对得分进行了等级评定。经过评议,27节课全部合格,其中有25节被评定为优秀,有2节被评定为良好。

image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
      

    此项活动培养了学校骨干教师梯队,为学校可持续快速发展奠定了坚实基础。


                    撰稿/ 张 文

                    摄影/ 教科室

                    排版/ 黎 涵

                    审核/ 李琼芳 李  娟