一、教务处
教学副校长岗位职责 周乐强
1、协助校长制定学校发展规划，师资队伍建设规划，制定学校教学计划，保证教学大纲的实施。
2、负责教学管理工作；领导年级组和教研组，指导教学和科研工作。负责组织及指导教务处、教科室和年级组开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的转化及推广工作等。
3、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。
4、抓好教学常规管理，安排好教学教改情况及教学进度的检查与总结，提高教学质量。
5、抓好教研组工作。协助校长做好任免教研组长和教师的聘任及考评工作。
6、负责牵头和组织各级各类考务工作。
7、落实安排高校实习生工作。
8、抓好第二课堂，开展好课外活动及各种竞赛活动。
9、负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交学校行政会审批。
10、完成校长布置的其他工作。
教务主任岗位职责 饶彬
1、负责处理教务处日常事务；负责抓好教务处和教辅部门的工作。
2、编制每学期教学人员和教辅人员工作的安排及课程安排表。
3、负责实施教学计划，抓好教学常规管理。检查教学常规情况及教学进度，分析总结教学质量；深入实际，调查研究，及时了解掌握教学情况。
4、负责组织教师学习教学理论，总结交流教改经验。
5、抓好教辅人员的管理，拟定教辅人员的岗位职责，加强教辅人员的业务考核和评估工作。
6、负责指导和组织各级各类考务工作。
7、具体抓好新生招录和高考报名工作。
8、指导学籍及教学档案的管理工作。具体抓好学生的转、复、退、停等工作。
9、负责对教师及教学辅助人员的考勤工作。
10、负责学期、学年的教学工作总结，及时提出对教学、教务及教学后勤工作的改进意见、工作措施。
11、完成学校布置的其他工作。
教务副主任岗位职责 王枭
1、处理好教务处日常事务，负责抓好教学后勤管理工作。
2、具体负责图书室、阅览室、资料室、实验室、微机室和教育装备的督促检查工作。组织、协调、检查、落实教学后勤工作，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。
3、负责教材、教参和教学资料的征订与发放工作。
4、协同学校领导建立教学质量评估检查监控体系，加强教师教学水平考核，做好每学期教师的业务考核工作。
5、负责教师业务档案的管理及建档工作。
6、负责专业技术人员年度考核方案中由教务处考核项目的量化考核。
7、完成学校领导交办的其他工作。
二、政教处
政工副校长岗位职责 邓友明
在学校党委、行政的领导下，积极组织抓好学校学生的日常德育管理工作，分管学校学生思想教育、宣传、体卫艺与安全工作，其具体主要职责是：
1、协助校长全面贯彻党的教育方针及国家有关政策法规，对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。
2、负责制定和贯彻执行学校的德育管理工作计划、德育管理工作制度。
3、负责组织召开学校德育工作领导小组会议和班主任会议，抓好学生的思想政治教育和常规管理工作。
4、负责学校的德育工作队伍建设，加强师风师德教育。
5、负责抓好学校体、卫、艺及学生的心理健康教育工作。
6、负责对政教处、安综办、党建办、团委会、学生会和班主任日常管理工作的指导。
7、负责加强学校与社会、家庭的联系，努力构建德育工作网络，把社会教育、家庭教育与学校教育有机结合起来，指导做好学校的家校共育工作。
8、完成校长交办的其他工作。
政教处主任岗位职责 郑大志
1、在学校党委、行政的领导下，认真贯彻执行党和国家的教育方针，落实有关德育工作的要求。根据学校工作要求，制定本处室的工作计划和具体措施；拟订学校的德育工作计划，落实学校德育领导小组有关决议，做好德育工作总结。
2、协助学校党委书记、校长和分管副校长做好全校教职工、学生的思想政治工作，加强师德、师风和学风建设，开展争创文明单位等活动。
3、协助分管副校长加强班主任队伍建设，指导年级组、各班主任的德育管理工作，主持召开学校德育工作会议。
4、协调各方面力量，组织、指导全校学生开展有意义的大型德育教育活动和社会实践活动，培养学生形成自我管理、自我约束的能力。
5、与学校团委协同配合，加强对学生干部工作的指导；负责对学校学生的日常管理，组织开展全校性的学生思想教育活动，加强对学生的思想品德教育和行为习惯养成教育和心理健康教育，促进学生身心键康发展。
6、做好学生的安全和法制教育工作；
7、做好学校住宿生的管理和教育工作以及校园环境综合治理工作。
8、指导体育组、艺术组、医务室开展好学校的体育、艺术和卫生工作
9、组织指导学校各班、各年级召开学生家长会议，做好学校与社会、家庭三结合的教育工作；
10、做好学校优秀学生、优秀班主任和优秀班集体的考核评比工作。
11、了解学生的思想动态和表现情况，查处、通报学生中的违纪行为，做好违纪学生的教育转化工作，妥善处理学生中的偶发事件。
12、完成学校交给本处室的其它工作。
政教处副主任岗位职责 辜富洪
1、全面负责学校校园环卫工作。
2、升旗仪式工作。
3、优秀班主任、优秀班集体的评选工作。
4、协助安综办主任定期开展法制、安全宣传教育活动。
5、协助政教主任做好学生行为习惯的养成教育和思想教育等德育工作。
政教处副主任岗位职责 范文鹏
1、学生心理教育及心理咨询工作。
2、学生宿舍的管理。
3、学生会、团委会、学校其他社团的干部培训指导工作。
4、政教处的宣传报道工作。
5、协助政教主任做好学生行为习惯的养成教育和思想教育等德育工作。
综治办主任岗位职责 魏思平
1、根据上级要求，依据相关法律法规，建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
2、全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
3、开展安全隐患排查工作，并建立相关台账。
4、组织对全校师生及安全保卫人员开展安全知识培训和安全应急演练，强化安全意识。
5、开展法制宣传教育工作。
6、做好违纪学生的教育处理及其违纪档案管理等工作。
7、负责相关值班工作安排。
8、拟定巡逻措施，加强校园巡逻。
9、负责学生体检的安排工作。
10、负责升旗仪式的准备和国防教育安排与协调工作。
三、行政办公室
办公室主任岗位职责 李琼芳
1、主持学校办公室工作，协助校长处理日常行政事务。
2、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。
3、负责学校和校领导的印章、介绍信的管理与使用。
4、按照校长的布置，交办、催办各部门对学校行政会议部署的各项工作并负责督促落实。
5、当好校领导的参谋助手、负责收集各项工作信息及反馈意见，下情上晓，供校长决策参考。
6、根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计、评先评优工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。
7、领导办公室工作人员搞好政治、业务学习，不断提高政治素质和业务水平。
8、完成校长交办的其它工作。
办公室副主任岗位职责 何珍燕
1、负责以学校名义上报和下发公文文稿的审核、修改和报请领导的审核工作；组织好学校公文、资料的打印、装订和发送工作。
2、负责学校行政会议及其他重要会议的考勤、记录、整理归档和保管等工作。
3、负责传达上级的文件精神以及学校的决议、决定等，做好上传下达的工作。
4、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。
5、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的检查、来访工作，并做好用车、膳食、住宿等方面的安排。
6、负责协调处理学校各部门的工作关系，尽量做好服务、加强联系，以利于各项工作的推进。
7、负责学校档案及校史陈列馆的管理工作。
8、协助安排开学、放假、节假日事项等工作。
9、完成领导及办公室主任交代的事务。
四、教科室
教科室主任岗位职责 刘洁
1、负责学校的教研工作。制定教研工作管理办法，指导年级主任、教研组长加强对教师教改、科研工作的领导和组织。
2、协助分管校长做好教研组长、备课组长的选聘及考评工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
3、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养。
4、根据学校工作计划，组织制订学校教改、科研工作计划，并组织实施和检查落实。
5、深入各个教研组，指导学科教研活动，组织检查与考核各学科开展的教研工作，及时解决教改、科研工作中的突出问题。
6、具体抓好教改、竞教、公开课及学生竞赛和课外活动，搞好第二课堂。
7、积极开展各种校际交流，承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。
8、完成校长布置的其他工作。
五、总务处
后勤副校长岗位职责 邓兴德
1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。
2、在校长的领导下，管理学校的总务、财务、基建工作。根据学校工作计划，制定学校总务后勤工作计划、制度、措施等。
3、在校长的领导下负责学校的财务管理工作，严格财务工作纪律与制度，组织有关人员做好学校预算与决算，科学、合理安排使用学校经费，督促、检查财务人员，严格执行财务制度。
4、做好总务后勤人员的管理工作，充分调动他们的积极性，团结合作，协调好与学校各职能部门、各年级组的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境，及时做好教育教学保障工作。
5、指导学校有关部门管理好校舍、校产，做好物品管理工作。科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，努力改善学校办学条件和教学环境。
6、在校长的领导下负责校舍基建、维修及绿化、美化等工作。
7、努力办好食堂，改善师生员工生活，搞好师生福利，不断改善学习、工作、生活条件。
8、认真收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。
后勤主任岗位职责 周长军
1、总务主任代为履行后勤副校长岗位职责。
2、每学年负责制定总务工作计划，并组织实施，每学年进行工作总结。
3、监管学校财务工作，严格执行财务制度，负责学校经费预算、决算的编制和实施，监管收费工作。
4、负责校舍、设施的修建、铁木件的维修、维护工作，消除安全隐患，确保校舍、设施设备的安全。
5、负责学校日常采购的安排、管理，采购物品的供应、发放、维修、登记等。
6、负责学校固定资产的管理、登记、上报、报废等相关工作。
7、负责学校的水、电、气相关人员的管理与相关设施设备的维护。
8、对学校进行有计划地进行绿化、美化，道路修整，改善学校的环境。
9、负责总务处职工管理，制定学校后勤各岗位职责，并切实抓好实施、检查、总结等工作;对总务职工的工作进行考核和必要的调整。
10、全面负责食堂的管理与监督。
11、努力完成其他临时性工作。
六、校工会
工会主席岗位职责 汪仁杰
工会主席在上级工会组织和学校党委领导下开展工作，其主要职责如下：
1、做学校党委的参谋与助手，维护行政领导的指挥权，发挥工会组织的作用，调动职工群众的积极性，与党政领导一道带领教职工积极完成各项工作任务。
2、做好工会干部和会员的思想政治工作，组织指导各工会小组开展工作。
3、收集会员意见，倾听群众呼声，坚决维护教职工的民主权利和合法权益。
4、组织教职工参与学校的民主管理，承担教职工代表大会机构的主要职责，督促检查教职工代表大会提案的落实。
5、协助行政改善教职工生活。
6、领导工会的全面工作和日常的主要工作，适时召开教职工代表、工会委员、工会小组长等会议和其他工会工作会议。
7、维护教职工的合法权益，关心教职工的人身安全和身心健康，组织工会开展有意义的文体和教育活动。
8、工会主席参加同级党政会议，及时汇报和交流工作。
七、校党委
党建办主任岗位职责
作为学校党委的下设办事机构，党建办公室在学校党委的领导下，具体负责学校党建方面的日常工作。其主要工作职责如下：
1、宣传和执行党的基本路线、方针、政策以及上级党委的重大决策、部署。
2、负责制定和完善党建工作规章制度并检查督促落实。负责对各党支部、全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作。
3、组织学校全体党员及教职工加强思想政治理论学习，提高政治觉悟和思想素质。
4、负责党建工作会议的筹备和组织。
5、负责学校党员发展及管理工作。
6、负责对全体党员实施日常和年终考核及奖惩。
7、指导学校工会、共青团等群团组织开展工作。
8、收集整理各种党建资料。
9、完成学校党委交办的其他各项工作任务。
八、校团委
团委书记岗位职责 何纯博
1、在校党委和上级团委的领导下，贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。
2、制订学校团委工作计划，全面加强团的组织、思想和制度建设。
3、加强学生团员和团干部的日常管理，开展团员思想教育和宣传工作，做好学生团员的发展、教育、评议工作。
4、培养、推荐入党积极分子。
5、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动。
6、定期主持召开团委会议，研究决定有关工作。
7、做好团员的档案管理工作，并将团的文件、资料及时归档。
8、加强对学生会工作指导，健全学生会的各项管理制度。
9、协助政教处抓好学生行为习惯养成教育，做好校风建设工作。
10、完成上级团委、校党委交办的其他工作。
九、年级主任
年级主任岗位职责 邹刚 宁俊 刘玮
1、年级组长是本年级教育教学质量的直接责任人，全面负责年级教育教学管理工作。
2、年级主任在校长和各处室的领导或指导下开展工作。负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作，发现问题及时汇报、沟通，使工作落到实处。
3、负责组织本年级教师学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规和教育理论，提高教师的思想水平和业务能力。全面负责本年级教育教学常规管理，具体执行实施学校工作计划和管理目标。
4、制定年级工作计划，采取切实措施加以实施，充分发挥年级组在教育教学过程中的整体作用。
5、在政教处的指导下，落实学生德育工作，形成良好的教风、学风、班风，提高本年级德育效果和教学效果。领导、指导本年级班主任全面开展工作，督促班主任写好每期工作计划、工作总结，主持开好每周班主任工作例会，检查、评价、总结班主任工作，检查记录班主任到位情况。
①定期召开本年级班主任会议，指导班主任制定学期班务工作计划，做好班主任工作的检查和监督，及时反映班主任工作中的困难和问题，配合学校做好班主任工作的考核和评价
②全面了解本年级学生的思想、品德、学习和身心的发展状况，关注本年级的优秀学生和困难学生的情况，有针对地做好学生教育工作。
③指导、协调班主任做好家长工作，主持召开年级家长会，全面汇报学生情况，了解学生在校外的表现，征求并向有关部门反映家长的意见和要求，努力争取家长和社会对年级工作的支持。
6、在教务处的指导下，负责年级教育教学质量管理，做好年级的两次月考工作，定期组织本年级教师进行学情分析，发现问题，寻找对策，及时解决；及时收集反映学生对教学的意见和要求，制定改进措施；组织各科教师加强对学生学习方法的研究和指导，召开年级教与学的经验交流会，总结推广先进经验。
7、负责按程序组织学生评优工作以及按程序调查、处理学生违规、违纪事件，对偶发事件要及时处理，对有关人员要进行教育。
8、科学、民主、规范地使用年级经费，做到公开透明。
9、做好新生招生宣传工作。
10、做好年级的安全工作。
11、完成上级领导交办的其它工作。
四川省仪陇中学校
2022年4月修订
(责任编辑：陈贤云)
